Ang Phenom, isang kumpanyang nakabase sa Estados Unidos na dalubhasa sa artificial intelligence (AI) para sa human resources (HR), ay inanunsyo ang pagkuha nito sa EDGE, isang talent mobility at resource management platform na nakabase sa Bengaluru. Ang akuisisyong ito ay higit pang nagpapalakas sa mga workforce intelligence solutions ng Phenom para sa professional services industry at global capability centres (GCCs).
Hindi ibinunyag ng dalawang kumpanya ang halaga ng transaksyon.
Ito ang ika-anim na acquisition ng Phenom at isang mahalagang hakbang sa kanilang layuning matulungan ang isang bilyong tao na makahanap ng tamang trabaho. Ipinapakita rin nito ang patuloy na paglawak ng kumpanya sa merkado ng India, na may mabilis na lumalaking sektor ng mga negosyo at tumataas na pangangailangan para sa teknolohiya sa HR functions.
Pagpapalawak ng Phenom sa India
Plano ng Phenom na doblihin ang kanilang bilang ng empleyado sa loob ng susunod na dalawang taon sa kanilang mga kasalukuyang opisina sa Hyderabad, Vizag, at Bengaluru. Bukod dito, nagbabalak din silang magdagdag ng mas maraming lokasyon sa buong bansa.
"Sa mabilis na pag-unlad ng AI, kailangang umangkop ang mga organisasyon upang manatiling kompetitibo," ayon kay Mahe Bayireddi, chief executive officer at co-founder ng Phenom.
"Sa pamamagitan ng intelligence at automation, mas nagkakaroon ng kakayahan ang mga HR teams na magbigay ng de-kalidad na karanasan sa mas malaking saklaw. Ang pagkuha namin sa EDGE ay may napakalaking halaga sa pagbibigay ng mas mahusay na serbisyo para sa mga kumpanya sa professional services at GCCs."
Ang pagkuha sa EDGE ay nagdaragdag ng advanced resource planning capabilities sa platform ng Phenom, na nasubukan na sa merkado ng ilang sa pinakamalalaking professional services firms at GCCs sa buong mundo. Dahil dito, mas pinapalakas ng Phenom ang kanilang kakayahang maghatid ng mga solusyon para sa iba't ibang industriya, na tumutulong sa mga kumpanya na maisagawa ang strategic workforce planning sa mas malawak na saklaw.
Mga Benepisyong Hatid ng EDGE
Sa tulong ng EDGE, nagawang bawasan ng mga kumpanya ang kanilang internal fulfillment cycle time ng 16 na araw at mapataas ng 21% ang bilang ng mga demand na natugunan sa loob ng kumpanya. Bukod dito, nagkaroon din ng 36% pagtaas sa supply visibility at 28 na beses na pagtaas sa bilang ng mga kontratistang napalitan ng mga internal na empleyado.
Ayon kay Sharath Hari, vice president sa Everest Group analyst firm, “Matagal na naming sinusubaybayan ang Phenom dahil sa kanilang pokus sa AI at talent intelligence para sa HR sa iba’t ibang industriya. Ang acquisition na ito ay isang lohikal na hakbang upang suportahan ang kanilang verticalization strategy.”
Pagbabago sa HR gamit ang AI
Sa tulong ng Phenom, mas mapapadali para sa mga kandidato na makahanap ng tamang trabaho, habang ang mga empleyado ay magkakaroon ng mas maraming pagkakataon na paunlarin ang kanilang kasanayan. Samantala, makikinabang ang mga HR leaders sa mas pinahusay na hiring processes, at ang mga managers ay mas madaling makapagtatayo ng mas epektibong mga team.
0 Mga Komento