Malakas ang Demand ng U.S. para sa LatAm Developer Network ng Revelo dahil sa AI
AI Revolution, Talent from Latin America
Habang maraming kumpanyang tech sa U.S. ang pinipilit nang bumalik sa opisina, patuloy pa rin ang pagdagsa ng mga kumpanyang ito sa Latin America upang humanap ng mga developer—lalo na para sa mga proyekto ng post-training ng AI models.
Ang Revelo, isang full-stack platform ng pre-vetted developers mula sa Latin America, ay nakakaranas ng panibagong pagtaas ng demand para sa mga engineer na may kasanayan sa LLM (Large Language Model) post-training, ayon sa co-founder at CEO nito na si Lucas Mendes.
Post-training = Bagong Gold Rush
Ani Mendes:
May race para sa expert human data na makakatulong sa mga LLM upang maging mas mahusay sa mga high-value tasks gaya ng coding. Ang mga kumpanyang nagbuo ng foundational models ay naghahanap ng mga eksperto sa programming languages upang punan ang gaps sa post-training.
- Sa 2024, umabot sa 22% ng kita ng Revelo ang galing sa LLM training hires.
- Tinutulungan ng mga engineer na ito ang AI models na matuto at mag-code nang mas epektibo.
Mga Kliyente at Kompetisyon
Revelo ang nagsu-supply ng talento sa malalaking U.S. companies gaya ng:
- Intuit
- Oracle
- Dell
- Halos lahat ng major hyperscale AI providers
Ngunit hindi sila nag-iisa. May mga kakumpitensyang kumpanya rin tulad ng Terminal, Tecla, at Near na naglalayong ikonekta ang mga U.S. employer sa LatAm programmers.
Mula Brazil, Palawak nang Palawak
Itinatag noong 2014 nina Mendes at Lachlan de Crespigny, nagsimula ang Revelo bilang network ng mga vetted developer sa Brazil upang tugunan ang global tech talent shortage.
- $48M+ venture funding mula sa Social Capital, FJ Labs, at Valor Capital Group; at
- Lumawak mula Brazil patungong buong Latin America.
COVID at Nearshoring Boom
Pumutok ang paglago ng Revelo noong pandemya, dahil:
- Napatunayan ng U.S. firms na puwedeng magbuo ng high-quality remote teams;
- Ang mga LatAm devs ay mas mura pero mataas ang kalidad; at
- Dahil malapit ang oras (same time zones), tinatawag itong nearshoring, hindi offshoring.
Walang Hinto ang Paglago
- Sa kabila ng pagbabalik-opisina ng maraming kumpanya, hindi bumaba ang demand sa LatAm devs.
Nakabili na ang Revelo ng limang kakompetensiya sa nakaraang 30 buwan, kabilang ang:
- Alto
- Paretisa (kapwa inanunsyo nitong Marso)
Binubuo namin ang global talent backbone para sa panahon ng AI. At marami pa kaming bibilhing kumpanya sa hinaharap.
0 Mga Komento